Advocacia Trabalhista e Previdenciária OAB-ES 42.263

Seus direitos
trabalhistas, com clareza.

Atuação dedicada a quem trabalha — acidente de trabalho, insalubridade, periculosidade e os demais direitos da relação de emprego. Sem juridiquês, com acompanhamento próximo do início ao fim.

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Pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário Especialista em acidente de trabalho Insalubridade, periculosidade e riscos psicossociais
Romolo Filho, advogado trabalhista — Josafá Advocacia
Role para conhecer
Direito do Trabalho◆ Acidente de Trabalho◆ Insalubridade & Periculosidade◆ Atendimento presencial e online
Áreas de atuação

Onde o trabalho se concentra

Atuação focada na relação de emprego. Cada caso é analisado a partir dos seus documentos e da sua realidade — abaixo, as frentes mais comuns.

01

Direito do Trabalho

Acerto da rescisão, horas extras não pagas, registro em carteira e FGTS — entre outros direitos de quem é CLT. Da conferência dos valores ao acompanhamento do processo.

02

Direito Previdenciário

Benefícios do INSS — aposentadorias, auxílio por incapacidade, pensão por morte e BPC/LOAS —, além da revisão de benefícios negados ou pagos a menor.

03

Acidente de Trabalho

Orientação sobre os direitos de quem se acidentou ou adoeceu por causa do trabalho — incluindo o direito de não ser demitido nesse período, os benefícios e os documentos que ajudam a conduzir o caso.

04

Insalubridade

Análise das condições do seu ambiente de trabalho para avaliar o direito ao adicional de insalubridade, conforme a atividade — como exposição a ruído, calor, produtos químicos ou agentes biológicos.

05

Periculosidade

Avaliação das atividades de risco que podem dar direito ao adicional de periculosidade, com base na função e nas condições reais — como o trabalho com inflamáveis, energia elétrica ou segurança.

Como funciona

Do primeiro contato ao acompanhamento

Um caminho claro, para você sempre saber em que etapa o seu caso está.

I

Contato

Você entra em contato pelo WhatsApp e conta, em poucas linhas, o que está acontecendo. A partir daí, agendamos uma conversa.

II

Análise

Reunimos e examinamos os seus documentos — carteira de trabalho, contracheques, rescisão — para entender a situação com precisão, sem achismo.

III

Estratégia

Explico os caminhos possíveis em linguagem clara, com as condições apresentadas de forma transparente antes de qualquer decisão.

IV

Acompanhamento

Conduzimos o caso de perto, com você informado sobre cada etapa do processo — do início ao desfecho.

Romolo Filho, advogado dedicado ao Direito do Trabalho — Josafá Advocacia Josafá Advocacia
O profissional

Quem conduz a sua causa

Romolo Filho Advogado trabalhista e previdenciário

Dedicado ao Direito do Trabalho e Previdenciário, com atuação voltada para quem vive a relação de emprego no dia a dia — não para grandes corporações, mas para o trabalhador.

O trabalho parte de um princípio simples: explicar o que está acontecendo em linguagem clara e acompanhar cada etapa de perto, para que ninguém fique no escuro sobre a própria causa.

Formação
Bacharel em Direito
Pós-graduação
Direito do Trabalho · Direito Previdenciário · Perícias Judiciais · Ergonomia
Especialista em
Acidente de Trabalho · Insalubridade e Periculosidade · Riscos Psicossociais
Registro
OAB-ES 42.263
Dúvidas frequentes

Antes da primeira conversa

Respostas informativas para as perguntas que mais aparecem. Cada caso é único e merece uma análise própria.

Depende da complexidade do caso, da comarca e da fase em que ele tramita. Na primeira conversa, explico as etapas e o que esperar de cada uma — sem prometer prazos que não dependem de mim.
A primeira conversa serve para entender a sua situação e esclarecer dúvidas, sem compromisso de contratação. Se houver caso a conduzir, as condições de honorários são apresentadas de forma transparente, por escrito, antes de qualquer decisão.
Em geral, a rescisão envolve valores que precisam ser conferidos, com ou sem justa causa — e nem sempre o que foi pago confere com o que era devido. O ideal é reunir seus documentos — carteira de trabalho, contracheques e o termo de rescisão — e trazer para uma análise.
Insalubridade e periculosidade dependem de avaliação técnica das condições do seu trabalho. Avalio a sua situação e oriento sobre os caminhos possíveis, relacionados à atividade que você exerce.
Reúna o registro do atendimento médico, a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), se houver, e os documentos do ocorrido. Esses registros ajudam a entender quais direitos podem estar envolvidos no seu caso.
O atendimento pode ser presencial ou online, conforme a sua necessidade e a natureza do caso. Quando estiver pronto, agendamos uma conversa pelo WhatsApp.
Atendimento

Vamos conversar
sobre o seu caso

Conte, em poucas linhas, o que está acontecendo. A partir daí, marcamos um horário para entender a sua situação com calma.

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WhatsApp (27) 99268-9274 contato@[CONFIRMAR] [CONFIRMAR cidade/comarca]